IKING impulsa los sueños del personal con el apoyo de “Car to Home”

El 23 de agosto de 2025, nos alegró celebrar la emocionante noticia de que nuestro colega Gao Jian ha adquirido un nuevo automóvil, respaldado por el exclusivo programa de beneficios de IKING denominado “Car to Home”. Para apoyar este hito, la empresa proporcionó un préstamo sin intereses de 100 000 CNY, haciendo más accesible el sueño de poseer un coche.

La cultura corporativa no se trata solo de hablar, sino también de actuar

En IKING, creemos firmemente que nuestro éxito no solo se mide por el crecimiento empresarial, sino también por la felicidad y progreso de nuestros empleados. El logro de Gao Jian es un ejemplo claro de cómo nuestra empresa apoya activamente a sus miembros en la consecución de sus metas personales. Esto no es solo un enunciado de cultura corporativa: es una práctica real que demuestra nuestro compromiso con la construcción de un lugar de trabajo centrado en las personas, donde los empleados puedan prosperar tanto profesional como personalmente.

Empoderar a los Empleados, Crecer Juntos

Como exportador de productos de soldadura por electroescoria, comprendemos que nuestro crecimiento va de la mano con el bienestar de nuestro equipo. Al crear oportunidades, eliminar barreras y ofrecer apoyo concreto, brindamos a nuestros empleados una plataforma para hacer realidad sus sueños.

El nuevo coche de Gao Jian no solo es un éxito personal, sino también un reflejo de la creencia de IKING en el crecimiento compartido. Seguiremos defendiendo la misión de IKING: Crear valor para los clientes de IKING, construir una plataforma para los sueños del personal de IKING. Asegurando que cada empleado tenga la oportunidad de contribuir a un futuro más brillante para la empresa, mientras se acerca a su propio sueño.